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    2017年黑龙江哈尔滨体育聘公告

      发布时间:2018-01-05 00:51

      为了进一步充实辅导员队伍,加强对学生管理的服务水平,根据中央和省相关文件精神及要求,经学校研究决定,拟面向社会公开招聘辅导员,有关事宜公告如下:

      (二)具有坚定的方向和立场,熟悉党的民族、宗教政策,有较强敏锐性和鉴别力,善于沟通。

      (五)第一学历为全日制统招本科(2017年7月前毕业),年龄在35周岁以下(1982年12月31日后出生)。

      2.报名方式:采取电子邮件的报名方式,应聘人员报名时需填写《哈尔滨体育学院公开招聘辅导员报名信息表》(附件1)并发送到邮箱。邮件主题标明“姓名+应聘辅导员+民族”,否则不予受理。

      报名时间截止后,学校进行资格审核,根据学校岗位聘用要求和招聘基本条件确定考核人选,并以电子邮件的方式告知。

      应聘人员收到网上报名资格审查通过信息后于1月4日,携带个人身份证、学历书、户口本(上述材料原件和复印件)。《哈尔滨体育学院公开招聘辅导员报名信息表》和《哈尔滨体育学院公开招聘辅导员政审表》纸质版材料各一份

      ②笔试:笔试主要考查业务能力、职业素质,满分为100分。笔试主要测试岗位所需的知识。笔试成绩低于60分者不予录用。

      ③面试:根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选,招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试根据岗位实际需要,采取结构化面谈、答辩等方式进行,主要测试岗位专业知识、双语(汉语、维吾尔语)表达能力。面试成绩满分为100分,低于60分者不予录用。

      ④总成绩合成:应聘人员考试总成绩以百分计,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。

      根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容。如有体检不合格者,在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

      对体检合格的拟聘人员,要对其思想表现、道德品质和工作实绩等情况进行考察,对资格条件进行复审,并进行政审。考察不合格者不予聘用。